ING Bank Śląski wprowadził możliwość otwarcia rachunku dla klientów indywidualnych poprzez autoryzację przelewem z innego banku. To szybki i wygodny sposób skorzystania z oferty konta bez udziału kuriera lub wizyty w placówc
ING Bank Śląski został finalistą konkursu Lider Informatyki 2012 w kategorii Bankowość i finanse, organizowanego przez redakcję Computerworld. Bank zdobył również nagrodę specjalną Green IT za zastosowanie rozwiązań przyj
Rada Nadzorcza ING Lease podjęła decyzję dotyczącą zmian w składzie zarządu spółki. Stanowisko prezesa ING Lease z dniem 1 września 2013 roku objął Marcin Kościński.…
Warszawa, 18.05.2018 r.Informacja prasowa RODO – prawo dostosowane do wielkości przedsiębiorstwaZmiany w zakresie ochrony danych osobowych, które zaczną obowiązywać już za kilka dni, dotyczą wszystkich firm. Europejskie ro
26.01.2021Już 4 lutego startuje projekt „Akademia Praw Kobiecych” organizowany przez Gedeon Richter we współpracy z Moniką Bartwicką, prawniczką z wieloletnim doświadczeniem, specjalistką od prawa medycznego i farmaceutycz
Informacja prasowaWarszawa, 19 września 2019 r.Choć żyjemy w biegu i wydaje się, że brakuje nam czasu na przyjemności, okazuje się, że tracimy go z własnej winy. Najnowsze wyniki badań wskazują, że największe straty powo
W ramach świątecznej akcji promocyjnej, ING Bank Śląski proponuje klientom atrakcyjną pożyczkę gotówkową ?Pakiet 5000 zł?. To kontynuacja dotychczasowych działań komunikacyjnych banku. Oferta jest ważna do 31 grudnia br.�
Materiał prasowy, 18.12.2018Plaga manipulacji tacho, czyli walka ITD z nielegalnymi praktykami Dane z tachografu wskazują, że kierowca przejechał 1550 km, a mapa pokazuje, że pokonany dystans jest o 20% dłuższy. Co więcej, na
Kredyt Bank po raz drugi w tym miesiącu wprowadza do oferty lokaty strukturyzowane oparte o kurs EUR/PLN. Tym razem klienci mogą deponować środki na 6 miesięcy. Przewidywany zysk może wynieść nawet 10% w skali roku. Subskrypcja
KOMUNIKAT PRASOWYWarszawa, 16.09.2019Od soboty 7 września br. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy. Uległy im zapisy dotyczące dyskryminacji i równego traktowania, mobbingu, świadectwa pracy oraz przedawnienia roszczeń ze s
