Informacja prasowaWarszawa, 23.04.2018 r.Transition Technologies dostarczy oprogramowanie zarządzające niemieckimi zapasami ropy naftowejW kwietniu Transition Technologies S.A – polska firma IT, podpisała umowę na realizac
materiał prasowy11 września 2019Służby kontrolne UE będą sprawdzać menedżerów transportuZarządzający transportem jako figurant z certyfikatem kompetencji zawodowych? To już nie jest takie proste. Dużo łatwiej o utratę
ING Bank Śląski, rozszerzył dotychczasową ofertę produktów hipotecznych, w zakresie wariantów cenowych ?0 % prowizji? i ?Obniżona marża?, o możliwość uzyskania dodatkowych preferencji cenowych, w przypadku skorzystania z
ING rozpoczyna czwartą już edycję Globalnego Wyzwania. W ramach międzynarodowej akcji, pracownicy ING na całym świecie, w tym również ING Banku Śląskiego, angażują się w różnorodne działania społeczne na rz
ING Bank Śląski po raz siódmy w składzie RESPECT Index – giełdowego indeksu spółek odpowiedzialnych społecznie, spełniających najwyższe standardy odpowiedzialnego biznesu. Bank jest obecny w indeksie od pierwszego noto
KOMUNIKAT PRASOWYWarszawa, 16.09.2019Od soboty 7 września br. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy. Uległy im zapisy dotyczące dyskryminacji i równego traktowania, mobbingu, świadectwa pracy oraz przedawnienia roszczeń ze s
Informacja prasowaToruń, 27 stycznia 2021 r.Rewolucyjne zmiany na rynku wyświetlaczy – 5 technologicznych trendów na rok 2021Ekrany już od dawna stały się częścią naszej codzienności. Każdy z nas korzysta z telefonu
Zgłoszenia do „małego ZUS plus” tylko do 1 lutegoPrzedsiębiorcy, którzy chcieliby skorzystać z „małego ZUS plus”, wciąż mogą złożyć odpowiednią deklarację. Eksperci inFakt przypominają, że ostatni dzień zgłos
Klienci, którzy do 1 lutego br., zamówią w serwisie Gruper.pl kupon promocyjny Konta z Lwem Direct i wypełnią internetowy wniosek o otwarcie konta otrzymają 120 zł premii. Kwotę można wykorzystać na zakupy za poś
Oszczędna jak? PolkaWarszawa, 30 października 2014 ? Finansowa codzienność nie rozpieszcza przeciętnej Polki: zarabia średnio o 900 zł mniej niż mężczyzna, jej praca rzadziej nagradzana jest premiami, pobiera też niższą e
